La Municipalidad de Rosario abrió el Registro Único de Aspirantes (RUA) para el ingreso de personas trans a la planta municipal, en cumplimiento de la Ordenanza 9543/16 de cupo laboral trans. El principal objetivo es reparar desigualdades y favorecer el acceso a los derechos de esta población que todavía enfrenta grandes barreras para acceder al empleo formal.

El link de inscripción ya se encuentra en línea en la página web de la Municipalidad de Rosario. El proceso de inscripción permanecerá abierto desde el 5 de julio hasta el 13 de agosto inclusive. Las personas a seleccionar en 2022 desarrollarán funciones de auxiliar social y administrativas en las secretarías de Cultura y Educación; Desarrollo Humano y Hábitat; Género y Derechos Humanos, y Modernización y Cercanía.

Los requisitos para la esta nueva edición consisten en residir en la ciudad de Rosario, tener más de 18 años y pertenecer a la comunidad travesti trans. El formulario de inscripción está disponible aquí: https://www.rosario.gob.ar/form/id/registro_aspirantes_cupo_laboral 

Sobre el cupo laboral trans

De acuerdo con la ordenanza 9543, promulgada en 2016, cada año se deben incorporar cinco personas travesti, trans, transexuales y transgénero en la planta de personal municipal. Con motivo del Día del Orgullo desde Rosarioplus.com se contaba la historia de Claudia Ariadna Flores, una de las 25 personas que ingresó a la planta municipal a través de la ordenanza municipal desde la puesta en marcha de la ordenanza en 2016.

“El cupo laboral trans es una conquista de la comunidad travesti-trans y una herramienta indispensable para la construcción de proyectos de vida libres de violencias y discriminación. Además, tiene una función educadora hacia la sociedad, al dar visibilidad a cuerpos e identidades de género que han estado largamente invisibilizadas, y contribuir así a su integración en todos los espacios laborales e institucionales", señaló Mariana Caminotti, secretaria de Género y Derechos Humanos del municipio.

Convocatoria en aumento

La convocatoria ha crecido con el paso de los años. En el año 2017 se inscribieron 62 personas, mientras que en 2021 se convocó a entrevistas presenciales a 143 personas que cumplían los requisitos formales. Las personas seleccionadas el año pasado ingresaron en las secretarías de Salud Pública; Control y Convivencia; Desarrollo Humano y Hábitat, y Ambiente y Espacio Público.

De esta manera, entre 2017 y 2021, 20 personas trans pasaron a desarrollar tareas laborales en la Municipalidad de Rosario, cifra que crecerá a 25 con las incorporaciones previstas este año.